1.下层工会展开或投入上司工会机合的职工业余体裁运动所需用具、打扮、用品等购买、租赁与维修方面的支付以及运动场面、交通器械的房钱支付等开支。

　　2.下层工会举办职工运动会、体育角逐等体裁角逐运动，谁举办谁赏赐▼，有一共职工出席的归纳性的体裁角逐运动，每年可举办一次，每次举办角逐赏赐界限不得横跨出席人数的三分之二。下层工会寡少举办的体裁角逐运动，修树奖项的，奖金（或奖品◆▼▼，下同）准则：大多奖：一等奖人均不横跨300元，二等奖人均不横跨150元002cc全讯开户送白菜，三等奖人均不横跨100元;个体奖：一等奖人均不横跨400元，二等奖人均不横跨200元，三等奖人均不横跨100元。不修树奖項的興致性（單項性）體裁運動等,可爲投入職員發放人均不橫跨100元的回想品，每年限一次。

　　第二十一條各單元要楷模工會財政執掌：厲厲堅守國度和上司工會相合規矩，歲首要編造工會年度預算▼，經費支付應厲厲限造正在年度預算界限內；應厲厲按規矩撥繳工會經費◆◆●，工會會員要處置入會手續及繳納會員費（含勞務役使工等）；工會舉辦運動項目要有整體計劃、經費預算和報告；購物發票要寫明整體品名、數目、單價及附購物清單；報銷票據應附上統統出席職員名單，獎金、物品發放要有簽領單◆▼▼，用餐要有效餐職員名單；舉辦工會運動不成違反規矩發放現金補貼，角逐、競賽時不成普發快慰獎、激勸獎、出席獎等◆，不成對投入上司工會或其他部分舉辦的體裁角逐的獲獎職員再發放配套獎▼●；厲禁借療歇養表面和年齡遊表面用工會經費機合公款或變相公款旅遊；行政對工會的補幫金錢列支渠道應合適相合規矩●▼，不成將應熟行政等經費列支的用度轉到工會賬戶支付◆◆，不成超界限超准則支付工會經費。

　　4.工會會員退歇離崗，能够工会幼组为单元召开漫讲会（可备妥贴的干鲜生果）予以欢送，同时可发放不横跨1000元的回想品。

　　4月23日，由市直圈套工委主办的市直圈套工会干部培训班正在丽枫大客店实行●。来自市直圈套单元征求下层工会副主席、工会委员、

　　5.工会会员生病住院南宫28，应予探问慰问（一年内统一病种慰问一次），不开头术的予以不横跨600元慰问金，开头术的予以不横跨1000元的慰问金。